近日，公司選派榮磊、趙星陽、周建強(qiáng)三位員工參與LMI《全方位領(lǐng)導(dǎo)人——有效的個(gè)人生產(chǎn)力》培訓(xùn)，該培訓(xùn)歷時(shí)4個(gè)月，涵蓋8個(gè)課時(shí)，于7月21日在公司會(huì)議室正式舉行結(jié)業(yè)儀式。
在結(jié)業(yè)儀式上，三位員工依次登臺(tái)分享感悟。榮磊表示，通過學(xué)習(xí)保羅·麥爾與蘭迪·斯雷塔所著課程體系中的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理方法，不僅學(xué)會(huì)了聚焦高回報(bào)活動(dòng)、梳理工作優(yōu)先級(jí)，更深刻體會(huì)到“以明確目標(biāo)錨定方向、靠精準(zhǔn)規(guī)劃聚焦行動(dòng)”，個(gè)人生產(chǎn)力因此顯著提升。趙星陽談到，課程推動(dòng)自己從聚焦事務(wù)執(zhí)行轉(zhuǎn)向關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，力爭(zhēng)從“賣產(chǎn)品的銷售”成長(zhǎng)為“懂客戶的伙伴”，這是EPP帶來的本質(zhì)改變。周建強(qiáng)則結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目，講述運(yùn)用課程中個(gè)人生產(chǎn)力工具和目標(biāo)管理SMART工具等，有效突破工作瓶頸的實(shí)踐。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)老師對(duì)三位員工的成長(zhǎng)給予肯定。領(lǐng)導(dǎo)表示，從他們的分享中，看到了主動(dòng)進(jìn)取、追求卓越的態(tài)度，更欣喜于三人將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)深度綁定、以目標(biāo)共識(shí)激發(fā)自驅(qū)力的成長(zhǎng)蛻變，期待這些所學(xué)能在后續(xù)工作中持續(xù)發(fā)酵，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能提升。老師也點(diǎn)評(píng)道，三人精準(zhǔn)把握課程精髓，將理論與實(shí)踐結(jié)合，展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力，未來可期。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)與老師也寄語三位員工，希望他們以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，持續(xù)深耕，在個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)上發(fā)揮更大價(jià)值，為公司發(fā)展注入新活力。
此次培訓(xùn)結(jié)業(yè)，不僅是學(xué)習(xí)階段的收尾，更是三位員工邁向高效能工作、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行的新開端。公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，為公司人才培養(yǎng)與發(fā)展增添生動(dòng)實(shí)踐案例的同時(shí)，也為未來更多員工的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)效能提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
